정부에서는 해마다 공직채용 정보를 종합적으로 제공하기 위해 2011년부터 공직박람회를 개최하고 있다. 공직박람회는 공직채용에 대한 정보를 정확히 제공하면서 공직이미지를 제고해 바람직한 공직관을 가진 인재를 유치하고자하는 목적을 가지고 있다. 중앙행정기관은 물론 헌법기관, 지자체, 공공기관 등이 참여하고 공직에 관심이 있는 국민들은 누구나 참가할 수 있다. 공직박람회 프로그램은 첫째, 공직관, 공무원의 종류, 업무, 후생·복지 등 공직 전반에 대해 소개한다. 둘째, 일반직 공채 및 민경채(민간경력채용), 지역인재 7·9급 , 경찰·소방·군·외무공무원 등 다양한 채용을 안내한다. 셋째, 1:1 멘토링, PSAT 예제풀이, 9급 모의시험, 모의면접, 공무원 면접특강 등 맞춤형 채용 프로그램도 제공한다. 넷째, 일반직 공개채용 및 경력채용, 균형채용, 군·경·소방, 외무공무원 등 직종별로 채용에 대한 설명을 현직 공무원의 토크 형식으로 진행한다. 다섯째, 유명인사나 공직 선배들을 초청해 특별 강연을 한다. 이러한 공직박람회를 방문하면 일반 취업박람회처럼 각 부처, 직종별로 마련된 부스를 돌아다니며 관심 있는 부스에서 현직 공무원들과 공직지원, 업무 등에 대한 세부적

정책과정의 참여자는 크게 공식적 참여자와 비공식적 참여자로 나눌 수 있습니다. 그리고 공식적 참여자는 중앙에서의 참여자와 지방에서의 참여자로 나눌 수 있습니다. 중앙에서의 공식적 참여자는 행정부, 입법부, 사법부가 있습니다. 우리가 통상적으로 국가의 3권 분립을 말할 때 입법부ᐧ사법부ᐧ행정부의 순서로 말하는데 이는 권력분립이라는 제도 자체가 국가권력으로부터 국민의 자유와 권리를 보장하려는 것이기 때문에 국민의 대표기관인 입법부가 강조되는 것입니다. 그런데 현대행정에서 가장 중요한 참여자는 행정부입니다. 정책을 실제로 집행하는 것이 행정부이고 현대에는 사회발전으로 행정이 복잡해지고 전문성이 높아지면서 행정부가 정책과정을 실질적으로 주도하게 되었습니다. 입법부는 법을 만들거나 예산을 심의하는 등 정책과정 전반에 참여하는데 행정부가 정책집행단계에서 가장 큰 영향력을 행사한다면 입법부는 정책결정단계에서 가장 큰 영향력을 행사합니다. 사법부는 정책 결정단계에 직접적으로 참여하지는 않지만 재판을 통해 정책결정이나 집행에 위법성을 판단함으로써 사후적ᐧ소극적으로 참여합니다. 지방에서의 참여자는 지방자치단체장, 지방의회, 지방공무원, 일선행정기관이 있습니다. 지방자치

(지난 호에 이어서) 주류층의 견제의 시선에서 해방되면서 여유롭지는 않지만 굶지 않고 살 수 있으니 이들은 자신들이 하고 싶은 일을 하며 여생을 보낼 수 있었다. 글을 읽고 책을 쓰며 벗들과 토론을 즐겼다. 자신의 학식과 재주를 사용하고 싶을 땐 후학 양성에 힘쓰고 자신의 고장에서 유림(儒林)으로서 백성들을 선도했다. 그리고 마음에 맞는 이들과 산야와 강해로 견문을 넓히기 위해 유람(遊覽; 관광)도 다녔다. 관직에 있었다면 휴가를 청하기가 쉽지 않지만 ‘나급’ 문화를 추구했던 이들은 시간에 구애받지 않으니 큰 돈을 들이지 않고도 여가를 누릴 수 있었던 것이다. 고관대작(高官大爵)의 입장에서 보면 이들은 관직에서 물러나 생활하니 실패자라고 보일 것이다. 그리고 측은지심(惻隱之心)의 대상이 되면서 자연스럽게 타인의 심리적 경계를 풀 수가 있었다. 그렇지만 이들이 진정으로 추구한 것은 실제 출사(出仕)로 인한 관직에서 생기는 부담, 위험, 스트레스를 벗어나 진정한 자아를 찾는 것이었다. 입신양명의 확률이 낮다면 궂이 ‘의미 없는 경주’에 뛰어들 필요가 없다고 보고 ‘안빈낙도’, ‘청빈낙도’의 테두리에서 ‘나를 위한 삶’을 택한 것이다. 물론 청빈낙도나 안빈낙도

(지난 호에 이어서) 그럼 ‘나급’ 문화와 ‘B급’ 문화를 어떻게 구분할 수 있을까? 여행이라는 주제를 가지고 살펴보자. ‘B급’ 문화에서는 여행을 가서 여행지에서 먹고 구경하고 쇼핑하고 쉬는 것 모두가 나를 알리는 자원이 된다. 그것을 사회관계망서비스에 올려 나를 표출하면서 나의 존재감을 키워간다. 물론 그런 자원들은 분명 소통을 위한 좋은 재료이다. 그렇지만 어느 순간 최고의 존재감을 표현하기 위해 원래의 나와 조금씩 멀어지기 시작한다. 최고의 순간의 나는 실제의 내가 아닐 수 있기 때문이다. 한편 ‘나급’ 문화에서는 여행 자체에 집중하고 여행이 주는 의미를 깊이 고민한다. 어려운 상황에서 가는 여행이라면 여행을 통해 느낄 수 있는 가장 행복한 것이 무엇인지 골똘히 생각한다. 멋진 한 끼 식사, 평소 원했던 기념품, 꿈꿔왔던 관광지에서 여유 등 자신이 가장 원하는 것을 실현하는 데 초점을 맞춘다. 여행의 시작부터 마지막까지 여행이 잘 진행되던지 시행착오를 겪던지 일련의 과정에서 의미를 찾고 모든 것을 기록해둔다. 여행을 마치면 여행의 전과정이 기록으로 남지만 이것을 바로 공유하지는 않는다. 공유할 수 있는 기회나 때를 기다려 자연스럽게 풀어나간다. 그