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‘독해가 관건’ 지방직 9급 필기시험 출제경향 분석

9급 면접시험, 인사혁신처를 보면 답을 알 수 있다?

6914명을 대상으로 치러지는 국가공무원 9급 면접시험이 이틀 앞으로 다가 왔다. 선발인원 대비 138.6%의 필기 합격률을 기록한 이번 시험의 면접 경쟁률은 140.4%를 기록한 2017년,138.8%를 기록한 2018년 시험과 비슷한 수준으로 예측된다. 하지만 면접 때 접할 수 있는 질문들은 해마다 차이가 있었다. 그리고 그러한 차이는 인사혁신처의 그해 강조점에 따라 확연히 엇갈렸다. 이를 확인해 보기 위해서 지난 시험의 질문들을 되짚어보았다. ▲직업윤리와 사회적 가치를 강조한 2017년 면접시험 먼저 2017년에는 인사혁신처가 그해 강조했던 직업윤리와 사회적 가치에 관한 질문을 많이 출제했다. 5분 스피치의 경우 ▲공익과 사익이 충돌하는 상황에서 이것을 조화시키는 방법 ▲링컨의 게티스버그 연설과 대한민국 헌법에 언급되는 국민주권에 관한 공적가치 ▲상황 속에서 규정과 상충하는 공적가치를 언급하고 해결방안을 제시하는 등 직업윤리와 도덕적 가치에 대한 질문이 출제되었다. 개별면접은 규정 충돌이나 업무량의 재조정과 같이 흔히 볼 수 있는 업무갈등에 대한 문제가 나왔다. 이를 통해 수험자가 어떤 공직가치를 가지고 상황을 어떻게 판단할지를 질문했다. ▲공직 전문성과 역량검증을 강조한 2018년 면접시험 작년 면접시험은 인사혁신처가 공직 전문성과 역량 검증을 강조하면서 공직가치와 업무 역량에 관한 주제가 면접의 대다수를 차지했다. 먼저 5분 스피치는 대부분 분야 및 상황별 공직가치에 대한 질문이었다. 예를 들면 ▲모 부처에서 여성장애인 등 소외계층에 대한 채용을 확대한다는 내용의 자료를 통해 유추할 수 있는 공직가치 ▲외국인 거주가 늘어나면서 단일 민족 개념이 흔들리고 있는데 이런 상황에서 필요한 공직가치와 그 제고방안 등의 질문이 있었다. 뿐 만 아니라 사례에서 도출한 공직가치를 바탕으로 업무를 어떻게 처리할 것인지에 대해 질문하여 수험생의 업무능력을 변별하고자 했다. 또한 개별면접은 직렬별 역량강화에 초점을 둔 질문들이 많았다. 수험자들은 면접 시작 전 작성한 자기기술서를 바탕으로 개인 업무 역량에 무게를 둔 질문을 받았다. 또한 공직 전문성 강화에 발맞춰 직렬별 전문지식이나 전공지식에 대한 질문을 집중적으로 받기도 했다. ▲갈등관리 능력과 적극행정을 강조한 올해는? 이렇듯 대부분의 면접 질문은 당해 인사혁신처의 업무 지향점에 따라 판가름이 났는데, 이를 보면 면접의 질문을 어느 정도 예측할 수 있다. 올 한해 역시 인사혁신처에서 뚜렷한 인재 방향을 제시했다. 공공부문 갈등관리 능력을 강조하기 위해 2019년 갈등관리 정책전문가 과정을 발표하고, ‘갈등 해결 행정의 달인’ 양성을 적극 추진했다. 또한 고도의 국정과제 수행 중 공무원의 징계 면책 기준을 확대해서 적극행정 개념의 공고화를 추진했다. 지난 면접시험의 사례를 볼 때, 이번 면접에서도 이러한 강조점들이 반영될 것으로 보인다.
- 김태훈
- 2019-05-23 17:30
[공무원 저널 100% 당첨 이벤트] 합격이여 5라!

공무원저널이 수험생들을 위한 100% 당첨 이벤트를 준비했다. 한 달 앞둔 서울시, 지방직 공무원 수험생들의 합격을 기원하는 이벤트이며종로 공무원학원과 수원공무원 학원이 함께 진행 한다. 이벤트는 공무원 저널 블로그 이벤트 게시물,공무원 저널 홈페이지그리고 페이스북 계정으로 참여할 수 있다. 참여방법은 이벤트 창에서 ‘합격을 기원하는 마음’을 5글자로 표현해서 남기면 된다. 당첨은 100%이며 ▲치킨 기프티콘▲온라인 모의고사 5일권▲배스킨라빈스 싱글킹 등 다양한 상품 중 추첨을 통해 하나를 증정한다. 한편, 이벤트는 오는 24일(금)부터 5월 30일(금)까지 일주일간 진행되며, 당첨 상품은 이벤트 종료 후 일주일 이내로 발송 예정이다.
- 김태훈 기자
- 2019-05-23 11:13
공무원 직무급제 도입 논란, 식을 기세가 보이지 않아

지난 22일 한 매체에서 보도한 공무원 직무급제에 관한 논란이 거제지고 있다. 공무원 직무급제란 맡은 직무에 따라 임금이 차별화되는 제도이다. 근속연수가 쌓이면 임금이 자동으로 오르는 호봉제와는 달리 고난이도 직무를 맡을수록 임금이 오른다. 현재 공무원 보수 체계는 5급 이상의 공무원은 성과연봉제, 6급이하 공무원들은 호봉제를 적용하고 있다. 보도에 따르면 공무원 직무급제는 6급 이하 공무원들에 적용될 예정이라고 밝혀 현직 공무원들과수험생들에게 큰 파장을 불러왔다. 직무 급제에 관한 논란이 거세지자 지난 22일 인사혁신처는 “6급 이하 공무원들의 직무급제는 결정되지 않았다”고 성명을 발표했다. 또한 “공무원 보수체계가 직무의 곤란성과 책임의 정도에 부합되도록 제도개선을 추진하고 있으며 그 일환으로 발전방안에 대한 연구 용역을 추진하는 것” 이라고 밝혔다. 하지만 인사혁신처의 발표에도 아직까지 논란은 가라앉지 않고 있다. 지난 22일 대한민국 공무원 노동조합연맹(공노총)과 전국공무원노조연합(전공노) 양대 공무원 노조는 “직접적인 이해당사자인 노조와 아무런 소통 없이 일방적으로 임금체계를 개편을 추진한 정부의 형태를 규탄한다.” 라는 성명을 발표했다. 또한 청와대 국민 청원 홈페이지에도 현직 공무원에 의한 직무급제 도입 반대 청원이 올라왔다. 청원은 성과측정 기준의 모호함과 부풀려진 공무원 평균소득 측정 등을 비판했으며 23일 기준 3천명이 넘는 인원들이 동의서명을 했다. 뿐만 아니라 같은 취지의 청원들이 추가적으로 올라오고 있다. 이러한 청원에는 현직 공무원뿐만 아니라 7, 9급 수험생들 서명과 참여도 늘고 있다. 이렇듯 직무급제에 대한 논란은 당분간 가라앉지 않을 전망이다.
- 김태훈 기자
- 2019-05-23 10:40
음주운전 공무원, 소주 한 잔에 감봉

전날 저녁 음주를 한 공무원 A씨가 다음날 아침 출근길에 혈중알코올농도 0.064%로 음주단속에 적발됐다. 또 다른 공무원 B씨는 음주 후 귀갓길에 앞차를 추돌하는 사고를 일으켰고 당시 혈중알코올농도는 0.081%였다. A씨는 견책 처분을, B씨는 감봉 1월 처분을 받았다. 하지만, 앞으로는 그 징계 수위가 높아질 전망이다. 앞으로 공무원의 최초 음주운전도 최소한 ‘감봉’으로 징계한다. 인사혁신처(처장 황서종)는 유형별로 징계 양정 기준을 1단계씩 상향하는 내용을 담은 ‘공무원 징계령 시행규칙’ 개정안을 지난 21일 입법예고했다. 또한 채용비리와 관련된 공무원은 표창이 있더라도 징계감경을 받을 수 없게 된다. 이번 개정안은 음주운전의 징계 기준을 강화하고 음주운전으로 발생한 교통사고에 대한 징계 유형을 구체화하기 위함이다. 먼저 현재 개정된 ‘도로교통법’의 면허취소 기준을 반영, 혈중알코올 농도가 0.08% 이상인 경우에 높은 징계기준을 적용한다. 음주운전을 2회 했을 때 해임 또는 정직의 징계를 받았지만, 앞으로는 파면 또는 강등될 예정이다. 또한 음주운전으로 교통사고를 일으켰을 때의 징계기준을 조정하고 징계를 강화한다. 물적 피해‧인적 피해 기준을 통합하고 ‘사망사고’는 공직에서 배제한다. 아울러 음주운전으로 교통사고를 일으킨 공무원이 사상자 구호 조치 등을 하지 않았을 때엔 ‘인적 피해’에 대해 공직에서 배제한다. 이번 개정안은 채용비리에 대한 강력한 제재 의지도 반영했다. 특정인의 채용을 부탁하거나 그 요청 등에 따라 부정한 방법으로 채용관리를 했을 때는 표창이 있어도 징게감경을 받을 수 없도록 한다. 황서종 처장은 “음주운전, 채용비리 등 공무원의 비위 행위는 공직 사회 전체에 대한 국민의 신뢰에 부정적 영향을 미치고 있다”며 “국민의 눈높이에 맞춰 공무원들이 경각심을 갖도록 하는 한편 공무원의 비위는 더욱 엄중히 책임을 묻겠다”고 전했다. 이번 개정안은 입법예고와 법제처 심사 등을 거쳐 6월 말 시행할 예정이다.
- 김복심 기자
- 2019-05-23 10:04
대전 9급 필기시험 공고, 유의해야 할 사항은?

대전광역시 인사위원회는 오는 6월 15일 대전광역시 지역 12개교에서 9급 지방 공무원 필기시험을 시행할 예정이라고 공고했다. 응시자 입실완료 시간은 오전 9시 20분까지며 응시표에 표기된 시험장의 지정 시험실에서만 응시가 가능하다. 또한 응시자는 본인 확인을 위해 반드시 응시표와 신분증을 소지해야 한다. 신분증은 주민등록증, 자동차운전면허증, 유효한 여권, 장애인복지카드 중 하나이며 학생증과 자격수첩 등은 인정하지 않는다. 응시자는 필기 시험동안 휴대폰, 태블릿 PC, 이어폰, 스마트시계 및 밴드 등 일체의 통신기기와 전자수첩, 전자계산기 등 전자기기를 소지할 수 없다. 전자담배 역시 소지금지 품목에 해당하므로 주의해야 한다. 시험 중에 이 같은 물품의 소지 사실이 적발되면 부정행위자로 5년간 응시자격 정지 조치를 받을 수 있다.뿐만 아니라 비공개과목의 문제책을 절취, 훼손하거나 문제를 응시표 등에 적는 행위도 부정행위로 처리한다. 비공개 과목은 대전광역시에서 자체 출제한 과목이며 인사혁신처의 출제 문제지와는 달리 시험 종료 후 회수한다. 시험이 끝난 당일 오후 2시 인사혁신처에서 출제한 문제의 정답 가안을 공개한다. 이후 이의제기 기간을 거쳐 6월 24일 최종정답을 발표한다. 필기시험 합격자는 7월 12일 대전광역시 홈페이지 시험정보를 통해 게시한다. 한편 이번 시험의 필기시험 장소는 ▲남선중 ▲법동중 ▲만년중 ▲글꽃중 ▲버드내중 ▲노은중 ▲관저중 ▲도안중 ▲외삼중 ▲지족중 ▲봉명중 ▲온양한올고 ▲매봉중 이다.
- 김태훈 기자
- 2019-05-22 15:50
교육청 지방공무원 시험, 경쟁률과 합격선 ‘한 몸’

경쟁률과 합격선이 반비례보다는 비례에 가깝다는 사실은 누구나 안다. 국가직·소방직 등 몇몇 필기시험에서 예외가 발생하기도 하지만, 교육청 지방공무원 필기시험만큼은 ‘비례’ 법칙을 확고히 지켰다. 지난 2016년부터 2018년까지 교육행정(일반)의 실질경쟁률과 합격선을 토대로 그 법칙을 도출해봤다. 2018년, 대전 실질경쟁률·합격선 1위 2015년부터 한국교육과정평가원이 교육청 필기시험을 출제하면서 시험은 어렵지 않았다. 2016년 필기시험 후 공무원 수험생 커뮤니티인 9꿈사가 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 25%가 ‘조금 쉬운 편이다’라고 답했다. ‘매우 쉬웠다’고 답한 응시생도 17%였으며, ‘보통이었다’고 답한 이들을 포함하면 응답자 중 69%가 무난하다고 평했다. 하지만, 출제 마지막 해였던 2018년은 달랐다. 영어와 행정학개론의 난도를 높여 변별력을 줬다. 이 때문에 2018년 18개 기관의 평균 필기합격선은 385.45점으로 2017년보다 15.41점 낮았다. 특히 서울은 실질경쟁률도 34.2대1에서 11.8대로 크게 하락하며 합격선이 17.28점 내려갔다. 가장 높은 합격선을 기록한 지역은 395.67점의 대전이었다. 실질경쟁률도 18개 기관 중 유일하게 20대1을 상회하는 22.1대1을 기록했다. 반면, 한 자릿수 실질경쟁률을 기록한 충남과, 전남, 경북 등은 합격선도 낮았다. 충남이 368.81점으로 가장 낮았으며, 369.44점의 전남과 378.95점의 경북이 뒤를 이었다. 376.79점으로 낮은 합격선을 기록한 제주는 실질경쟁률을 발표하지 않았다. 2016~2017년, 서울 벽 높았다 2016년과 2017년에도 실질경쟁률과 합격선은 ‘한 몸’이었다. 서울은 2016년 27.1대1, 2017년 34.2대1로 2년 연속 실질경쟁률이 가장 높았다. 합격선 역시 400.46점과 410.67점으로 꼭대기에 자리했다. 반면, 2017년 11.4대1로 실질경쟁률을 발표한 지역 중 가장 낮았던 세종은 합격선 역시 395.77점으로 두 번째로 낮았다. 391.69점으로 가장 낮은 합격선을 보인 울산도 13.7대1의 평균을 한참 밑도는 실질경쟁률을 기록했다. 2016년 8.0대1로 유일하게 한 자릿수 실질경쟁률을 기록한 전남의 합격선은 378.77점이었다. 이는 18개 기관 중 두 번째로 낮은 합격선이었다. 경쟁률 낮아진 올해, 합격선도 내려갈까? 이처럼 경쟁률과 합격선이 궤를 같이 했기에 전년대비 경쟁률이 감소한 올해, 합격선이 내려갈 것이라는 예측이 있다. 실제로 올해 18개 기관의 평균 경쟁률은 지난해보다 22.6% 감소한 13.1대1이다. 하지만, 올해부터 출제기관이 인사혁신처로 바뀌었기에 섣부른 예상은 금물이다. 인사혁신처가 출제한 최근 몇 년의 국가직 시험은 난도 조절에 실패한 경우가 많았다. 지난해는 너무 어렵게 출제된 반면, 올해는 쉬운 문제가 많아 합격선이 전년대비 최대 70점 이상 상승한 직렬도 있었다. 다만, 경쟁률 하락으로 합격문은 넓어질 전망이다. 최근 3년간 교육행정(일반) 응시율은 50% 후반에서 60% 후반을 오갔다. 이로 미뤄볼 때 올해 18개 기관의 평균 실질경쟁률은 7대1 선에서 형성될 것으로 보여 지난해 10.4대1보다 낮아질 전망이다.
- 강길수 기자
- 2019-05-16 16:01
‘변별력 강화’ 한국사능력검정시험 급수 체계 개편

국사편찬위원회(위원장 조광)가 내년 5월 시행하는 제47회 한국사능력검정시험부터 현행 고급·중급·초급 3좀의 시험을 심화·기본 2종으로 개편해 실시한다고 밝혔다. 한국사능력검정시험은 우리 역사에 대한 관심을 확산시키고 역사 학습을 통한 문제 해결 능력을 육성하고자 지난 2006년 처음 실시됐다. 5급 공채와 각종 시험에서 한국사 과목 대체시험으로 도입되면서 매년 40만 명 이상이 응시하는 인기 시험이기도 하다. 이번 개편은 한국사능력검정시험의 인증 등급이 채용·승진에 폭넓게 활용되고 있는 현실을 고려해 인증 등급 간 위계성을 확보하고 난이도를 차별화하는 데 초점을 맞췄다. 국사편찬위 집계 결과에 따르면 2018년도 기준 응시자의 94%가 채용과 승진 등에 활용되는 고급(1·2급)과 중급(3·4급) 시험 응시자였다. 전년 대비 고급은 10%, 중급은 12% 응시자가 증가한 반면, 초급은 2% 감소한 것으로 나타났다. 이번 개편에 대해 국사편찬위 관계자는 “등급 위계상 고급의 2급의 중급의 3급보다 어려워야 하나 간혹 3급이 2급보다 어려워 난이도 역전 현상이 발생했다”며 “등급 간 위계성 확보와 난이도 차별화를 위한 조치”라고 전했다. 시험 개편에 따라 기존 초급·중급·고급 3종으로 구분했던 시험이 심화·기본의 2종으로 변경되지만 기존 6개 인증 등급은 동일하게 유지한다. 취득 점수에 따라 심화는 1~3급, 기본은 4~6등급의 인증 등급을 부여한다. 등급 간 위계성 확보와 난이도 차별화를 위해 등급 인증을 위한 합격 점수와 시험 문항 수, 선택지 수도 조정했다. 이에 따라 초급의 문항 수가 현재 40문항에서 50문항으로 늘어날 계획이다. 또한 심화 시험과 기본 시험 응시자는 80% 이상을 맞춰야 각각 1등급, 4등급을 받을 수 있다. 심화 시험의 난이도는 현행 고급시험보다 평이한 수준으로, 기본 시험의 난이도는 현행 초급 시험보다 약간 어려운 수준으로 조절한다. 또한 응시생들의 혼란을 최소화하기 위해 시험 개편 후에도 일정 기간 기존 문제유형을 유지할 계획이다. 한국사검정시험의 급수 체계가 개편됨에 따라 5급 공채 등 국가직 공무원 시험에서 응시자격 요건도 변경될지 관심이다. 현재 5급 공채에 응시하려면 한국사능력검정시험 2급 이상을 획득해야 한다.
- 정영운 기자
- 2019-05-16 13:48
[조철현 칼럼] 쉬운 행정학 강의 - 행정학의 시대별 흐름 ➄

합리적 선택 신제도주의 합리적 선택 신제도주의는 경제학에서처럼 인간을 자신의 이익을 최대로 하려는 합리적 존재로 봅니다. 이 합리적인 인간이 자신이 좋아하는 것을 많이 가지기 위한 제도를 전략적으로 선택하면서 제도가 만들어진다고 보는 것입니다. 사람들은 제도에 어긋나지 않게 행동하기 때문에 제도가 변하면 그에 맞게 개인의 행동은 달라집니다. 예를 들면 사람들이 ‘명예’라고 하는 이익을 지키기 위해서 ‘공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만 원 이하의 벌금에 처한다’라는 법제도를 만들면 사람들은 다른 사람을 함부로 비방하지 않게 될 것입니다. 사람들이 제도에 맞는 방식으로 행동하는 것을 ‘상호작용의 구조화’라고 합니다. 다만, 사람들의 행동이 달라진다고 해서 각자가 좋아하는 것(선호)까지 달라지는 것은 아닙니다. 이것을 ‘선호의 외생적 형성’이라고 하는데 선호가 제도의 테두리 밖에서 정해진다는 뜻입니다. 제도가 만들어지면 일단 그 제도 아래에서 균형 상태를 유지하는데, 각 개인의 편익이 비용보다 크면 그 편익을 얻기 위한 새로운 제도가 형성되어 새로운 균형이 만들어집니다. 모든 명예훼손을 처벌하는 것보다 공익을 목적으로 사실을 적시하는 것은 처벌하지 않는 것이 각 개인들의 ‘알 권리’를 지켜줘 더 큰 이익이 된다면 ‘명예를 훼손한 행위가 진실한 사실로서 오로지 공공의 이익에 관한 때에는 처벌하지 아니한다’라는 새로운 법제도를 만들게 되는 것입니다. 역사적 신제도주의 역사적 신제도주의는 제도가 개개인의 선택으로 만들어진다는 합리적 선택 신제도주의와 달리 개인이 아닌 집단 전체가 제도를 만든다고 보는 전체주의적 시각을 가집니다. 제도는 집단과 집단 내 개인들의 행위를 제약하기도 하지만 반대로 집단과 개인들의 행위가 제도를 변화시키기도 합니다. 역사적 신제도주의에 따르면 각 나라들은 각자의 역사 속에서 제도를 만들어왔기 때문에 국가별 제도가 다르게 나타나는 것입니다(제도의 역사성). 그리고 제도는 오랜 역사를 지나면서 만들어지고 굳건하게 유지돼 왔으므로 쉽게 변하기 어렵고 지속성을 가집니다. 그 국가가 그동안 쌓아온 제도의 틀 전체를 무너뜨리는 변화는 이루어지기 어렵고 기존 제도의 흐름을 따라 일정한 경로로 조금씩 변화합니다. 이것을 ‘경로의존성’이라고 합니다. 역사를 거치며 만들어진 수많은 제도들은 사람들의 행동만 제약하는 것이 아니라 사람들이 추구하는 것(선호)까지 변하게 합니다. 이것은 선호가 제도의 테두리 안에서 정해진다는 뜻에서 ‘선호의 내생적 형성’이라고 합니다. 사회학적 신제도주의 사회학적 신제도주의는 역사적 신제도주의와 마찬가지로 개인의 선호 또한 제도 안에서 정해진다고 보는 ‘선호의 내생성’을 주장합니다. 다만, 제도가 역사적 경로에 따라 만들어지는 것이 아니라 사회문화적 환경에 따라 만들어진다고 보는 점이 다릅니다. 사회학적 신제도주의는 ‘배태성’을 중시하는데 배태성은 개인들이 서로 긴밀하게 연결되어 있다는 것을 말합니다. 그렇기 때문에 개인들은 자신의 이익을 얻는 것 보다 다른 사람들에게 비난받지 않고 동의와 지지를 얻는 것을 중요하게 생각합니다. 따라서 제도에 맞게 행동하게 되고 제도를 선택할 때에도 자기 이익보다는 사회적 정당성에 따라 선택을 하게 됩니다.
- 조철현 교수
- 2019-05-16 13:36
[현직 공무원 칼럼] 소확행(小確幸)의 본질

행복(幸福)의 반대말은 불행(不幸)이라고 하는데 엄밀히 말하면 행복의 반의어는 ‘불행복(不幸福)’이고 불행의 반대말은 ‘행(幸)’이다. ‘행’은 원래 ‘다행(多幸)’에서 나온 말인데 ‘많은 운’을 뜻한다. 요즘 유행하는 소확행(小確幸)은 작지만 확실한 행복을 이야기하는데 다행의 관점에서 보면 소확행은 ‘작고 확실한 많은 복’이라고 할 수 있다. 소확행은 일반 시민들의 소박한 바람이 들어간 말일 수 있지만, 그 바람을 넘어서 성실하게 일상을 살아가면서 만들어가는 행복의 연장선일 수 있다. 다시 말해 작고 확실한 행복들이 모여서 인생의 큰 행복이 된다는 건설적인 행복관을 지니고 있다. 그렇지만 소확행을 자세히 들여다보면 ‘확실하다’는 개념은 맞지만 ‘작다’는 개념은 주관성이 큰 것 같다. 비록 작은 행복이지만 ‘작다’라는 부분에서 차별화될 수 있는 나만의 한 끗이 가미 되어야 소확행이라는 이름에 걸맞다는 경향이 은연 중에 들어가 있다. 아울러 트렌드를 따라 가는 흐름에 맞춰 자신의 사회관계망서비스(SNS)를 통해 인증하면서 소확행을 완성하는 모습도 많이 보곤 한다. 자신의 경험과 느낌을 극대화하고 이것에 의미를 부여하며 이를 공유하는 것은 좋은 현상이다. 그런데 유사한 형태로 공유되는 경험들이 많아지다 보니 마치 소확행이 장외 경쟁을 하는 인상을 받을 때가 있다. 그럼 우리에게 있어 진정한 소확행은 무엇일까? 그것은 다행이 아닐까 싶다. 다행은 처음에 이야기한 ‘많은 운’이라기보다 ‘무탈하게 지내고 있음에 대한 감사’라고 생각된다. 조금 더 개념을 발전시킨다면 내게 일어나는 순간순간의 일들은 소중한 기적이고 의미 있는 작은 행복인데 이것들이 비록 작지만 소중하게 보장받을 수 있기에 느끼는 행복이라고 볼 수 있다. 예를 들어 아침에 늦지 않게 알람이 울리고, 대중교통이 문제없이 내 앞에 도착하며, 거리를 다니면서 범죄의 대상이 되지 않는 것 등은 어떻게 보면 우리가 당연하게 생각해 행복의 범주에 두지 않는 것일지도 모른다. 그렇지만 소확행의 시작은 이렇게 내 삶에서 관심을 두지 않았던 일들에 의미를 부여하고 거기서 ‘행(幸)’의 의미를 파악하는 것이다. ‘행’의 의미를 파악하게 되면 내게 일어나는 모든 일들이 ‘행복’이고 ‘다행’임을 느낄 수 있을 것이다. 살아가는 것이 힘들고 ‘불확실한 큰 행복’을 느낄 수 없기에 소확행을 찾는 것이 아니라 항상 우리와 함께 하는 소확행을 통해 다행을 느끼고 이를 만들어가는 발판을 얻는 것이다. 그럼 수험생 여러분에게 소확행이란 어떤 의미일까? 필자는 이미 2018년에 ‘소확행’이라는 주제로 2회에 걸쳐 여러분들에게 이야기를 드렸다. 예를 들어 아침을 시작하면서 마시는 따뜻하거나또는 시원한 커피 한 잔, 바쁜 일과를 마치고 나누는 소중한 사람들과의 통화나 문자, 점심이나 저녁 때 마다 기다려지는 맛있는 식사 등을 여러분들이 얻을 수 있는 소확행이라고 소개했다. 만일 이러한 소확행들을 가능하게 하는 본질적인 소확행이 있다면 무엇일까? 그것은 여러분들이 하고 있는 수험생활이다. 필자의 이러한 이야기에 의아함을 느끼거나 말이 안 된다고 생각할 수도 있다. 먼저 그러한 반응은 당연하다. 수험생활이 소확행이라는 것은 일견 말이 되지 않기 때문이다. 그렇지만 이렇게 생각을 해보자. 수험생 각자의 사연은 다르지만 그래도 이렇게 수험공부를 할 수 있다는 것 자체가 ‘행’일 것이다(만일 수험생활을 불행이라고 생각한다면 당장이라도 수험생활을 그만두는 것이 낫다). 앞으로 다가올 다행(많은 운)을 만나기 위해 이렇게 공직의 문을 두드릴 수 있는 기회를 가지고 있다는 것이 소확행이다. ‘행(幸)’의 의미를 파악했다면 이제 또 다른 ‘행(行; 나아가다)’으로 이어가야한다. 지금 이 순간 소확행을 모으지 않는다면 이것들이 모여 이루어질 합격이라는 ‘다행’을 만날 수가 없다. 필자를 포함한 우리의 진짜 소확행은 바로 매일이고 그 매일 속에서 우리는 다행의 위대함을 키워가고 있다. 그리고 그러한 하루하루는 또 다른 소확행으로 채워지고 지금 이 순간도 채워 지고 있다. 소확행은 거창한 것이 아니다. 내 삶 속에서 만나는 일상적이고 반복적인 것들이 소확행이다. 지금 이렇게 기사나 정보를 읽는 것 또한 여러분의 소확행이 되길 기대해본다.
- 이현준
- 2019-05-16 13:27
서울시 공무원 544명 최종 합격, 17일까지 임용후보자 등록

서울시가 지난 14일 ‘2019년도 서울특별시 지방공무원 제1회 공개경쟁 및 경력졍쟁 임용 최종합격자’를 공고했다. 544명이 최종합격했으며 일반행정 7급 188명, 사회복지 9급 102명, 간호 8급 95명이 합격의 기쁨을 누렸다. 당초 513명을 선발할 예정이었으나 동점자 33명, 양성평등 17명 등 총 50명이 추가 합격했고, 일반기계(장애)는 필기시험 과락자가 발생해 최종합격자가 없었다. 합격자 성별로는 여성이 337명으로 전체 62.1%를 차지했으며, 이는 지난해 53.6%보다 8.5%포인트 증가한 수치다. 연령대는 20대가 362명으로 전체 66.5%를 차지했다. 지역별로는 ▲경기 32.4% ▲서울 31.1% 순이었으며 기타 지역은 전체 합격자 중 36.5였다. 최종합격자 전원은 오는 17일 18시까지 임용후보자 등록을 마쳐야 한다. 등록은 서울시인터넷원서접수센터 로그인 후 나의원서관리에서 할 수 있다. 인터넷 임용등록을 완료한 후에는 오는 21일 서울특별시 신청사 1층 문서실 근처 ‘임용후보자 등록처’에 임용 제출서류를 제출해야 한다. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때엔 추가합격자를 결정할 수 있다. 결정은 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 ‘지방공무원 임용령’ 제50조의3 기준에 따른다. 한편 등록을 마친 합격자는 7월 이후 시또는 자치구에 배치되며 배정 시 합격자는 희망근무지를 미리 작성할 수 있다.
- 김복심 기자
- 2019-05-15 16:15
기상직 9급 공무원 29명 필기 합격, 6월 3일부터 면접

기상청이 지난 7일 2019년도 기상직 9급 국가공무원 공개경쟁채용 필기시험 합격자 명단을 발표했다. 올해 필기시험 합격자는 전국모집 22명, 지역구분모집 7명 등 총 29명이다. 전국모집은 일반 18명, 장애인 1명, 저소득층 3명이 합격의 영예를 안았고 지역모집은 강원 4명, 제주 3명이 필기시험을 통과했다. 전국모집(일반)은 75점으로 가장 높은 필기시험 합격선을 기록했다. 뒤를 이어 지역구분모집(제주) 68점, 전국모집(장애인) 65점, 전국모집(저소득) 50점, 지역구분모집(강원) 49점 순이었다. 개인별 성적은 오는 13일까지 기상청 채용관리시스템에서 확인할 수 있으며 추가합격자가 있을 시 개별 통보한다. 필기시험에 이어 면접은 6월 3일부터 5일까지 기상청 4층 소회의실에서 진행한다. 면접은 개별면접으로 30분 내외로 진행하며, 3명의 면접위원이 면접자를 평가한다. 또한 면접시험 응시대상자는 정해진 시험 일정 외 다른 일정에는 절대 응시할 수 없다. 면접에서 우수 평가를 받은 대상자는 필기시험 성적순위와 무관하게 최종 합격하며, 미흡 평가를 받은 이는 무조건 불합격 처리된다. 보통 평가를 받은 이들은 필기시험 성적순으로 최종 합격의 기쁨을 누리게 된다. 최종합격자는 오는 6월 20일 14시에 기상청 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.
- 정영운 기자
- 2019-05-10 09:20
국가직 9급 공무원 시험, 지난해 추가합격자는 몇 명?

2019년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용시험의 필기시험 합격자가 지난 6일 발표됐다. 15만4331명의 응시인원 중 4.5%인 6914명만이 필기 합격의 기쁨을 누린 가운데, 온라인 수험카페에는 벌써부터 추가 합격자에 관심이 쏠리고 있다. 지난해에는 총 세 번에 걸쳐 400명이 추가합격의 행운을 거머쥐었다. 이는 최종합격자 4953명의 8.1%에 해당하는 수치다. 모집 단위 중에서 가장 많은 추가 합격자를 배출한 것은 우정지역모집이었다. 총 179명이 합격의 기쁨을 나눴다. 이밖에 주요 직렬별 추가합격자는 ▲행정전국 37명 ▲교정(남) 22명 ▲출입국관리 20명 ▲행정지역 19명 ▲검찰 19명 ▲관세 18명 ▲교육행정 9명 ▲우정전국 2명 순이었다. 올해 416.35점으로 가장 높은 합격선을 기록한 선거행정과 세무, 고용노동의 추가합격자는 없었다. 한편, 추가합격자 결정은 공무원임용시험령 제25조 9항에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 할 수 있다. 또한 추가합격 대상은 면접에서 보통 이상을 받았으나 당초 최초합격자 범위에 해당하지 않은 자로 제한하며, 면접시험에서 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 필기시험 성적이 높은 사람 순으로 결정한다.
- 강길수 기자
- 2019-05-07 14:20

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[합격수기]경기도 9급 소방공무원 특채(구급) 합격!

경기도 9급 소방공무원 특채 구급분야 최종 합격자입니다. 지난해 9~10월 소방공무원 시험을 준비할 때만 하더라도 어떻게 공부해야 할지 막막하고 앞도 보이지 않았는데, 시간이 어느덧 이렇게 지나 합격 수기를 쓰게 되었습니다. 생각보다 어려워 떨어질 것 같다고 생각했던 소방직공무원 필기시험에 합격하고, 실기시험을 준비했습니다. 서류에 면접까지 어느 하나도 쉬웠던 과정이 없었지만 정말 매 순간 최선을 다했기에 그리고 또 운이 좋았기에 이 자리에 올 수 있었던 것 같습니다. 저는 지난해 11월부터 소방사관학원 소방공무원 인강을 들으면서 필기시험을 준비했습니다. 처음에는 소방학개론만 단과 강의로 듣고 나머지 과목은 책을 따로 사서 준비하려고 했습니다. 그러나 혼자서 국어와 영어를 완벽하게 공부할 자신이 없어 소방공무원 학원 인강 패키지를 구매하게 되었습니다. 지금 생각해보면 잘 한 선택이었다고 생각합니다. 소방공무원 인강의 가장 큰 장점은 제가 원하는 시간, 원하는 과목, 원하는 부분을 반복해서 들을 수 있다는 점입니다. 한 번 들어서 이해되지 않았던 부분을 수 차례 반복해서 들으면 어느 순간 교수님 목소리가 귀에 맴돌아 이해가 됩니다. 처음들을 때는 몰랐던 내용이

[경찰공무원학원 합격수기] 경찰시험에 합격하고 싶다면 뒤도, 옆도 보지 말라

수원경찰학원이 경찰공무원 시험에 합격한 김**의 합격수기를 공개했다. 수원경찰학원은 5월 ‘절대합격 관리반’ 개강으로, 수원을 비롯한 안산, 안양, 평택, 용인 등 경기 지역에 거주하는 경시생에게 최적화된 커리큘럼과 스파르타 관리 시스템을 제공하기도 했다. 아래는 합격수기 전문이다. “경찰시험에 합격하고 싶다면 뒤도, 옆도 보지 말고 최선을다합시다.” 경찰공무원 시험에 최종 합격한 김**입니다. 우선 필수과목 공부 방법에 대해 말해 보겠습니다. 한국사는 역사의 흐름 파악이 가장 중요하다고 생각합니다. 우선 빠르게 한국사 기본서를 1회독 하면 그 흐름을 잡을 수 있습니다. 큰 흐름을 잡고 세세한 역사적 사실을 파악하면 외우기도 쉬울 뿐만 아니라 재미도 더해졌습니다. 영어의 경우는 단어를 외울 때에 하루에 10개를 외운다 해도 그 단어와 관련된 문장, 어울리는 전치사 등파생된 다양한 어휘를 꼭 당일에 함께 외우는 것이 중요합니다. 다음으로 법 과목은 이해도도 중요하지만 이해도만큼회독 수도 충분해야 문제풀이 시간을 관리하는 데에 어려움이 없습니다. 체력시험은 한 달 만에 급하게 할 수 있다는 생각을버려야 합니다. 필기시험을 준비하는 틈틈이 10분씩이라

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UPDATE: 2019년 05월 23일 18시 34분

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