(지난 호에 이어서) 그럼 수험생들에게 있어 소확행이나 소소행은 무엇일까? 합격이라는 두 단어를 들을 때까지는 행복을 느낄 수 없다고 극단적으로 말할 수도 있다. 따라서 합격은 수험생에게 본질적인 행복이지만 불확실성이 높아 합격이 실현되기 전까지는 행복감을 느끼기가 어려울 것이다. 그렇지만 목표한 시점에 이루어질 본질적인 행복을 위해서는 그 때까지 함께 할 수 있는 작은 행복들이 순간순간 필요할 것이고, 그 작은 행복들이 모여서 본질적인 행복을 느낄 수 있게 도와줄 것이다. 즉, 일상의 작고 확실한 행복들이 합격이라는 본질적인 행복으로 연결될 수 있도록 선순환 구조를 만들게 된다. 그러면 수험생활에서 얻을 수 있는 작지만 확실한 행복에는 어떤 것들이 있을까? 아침을 시작하면서 마시는 따뜻하거나(또는 시원한) 커피 한 잔, 바쁜 일과를 마치고 나누는 소중한 사람들과의 통화나 문자, 점심이나 저녁때마다 기다려지는 맛있는 식사, 독서실이나 강의실을 벗어나 나누는 동료와 담소, 주말에 한 번 수험공간에 벗어나 나가는 외출 등은 단조로운 수험생활에서 아주 당연하다고 생각되는 것들일 것이다. 하지만 이러한 사소한 것들은 수험생활을 버틸 수 있도록 해주는 위대한 원동력이

나는 지난 달 5월부터 6월 초순에 이르기까지 한 달여 동안 전국의 대학가를 순회하면서 공무원 시험에 대한 설명회를 개최하였습니다. 대학마다 수십 혹은 수백 명의 학생들이 참가하여 나의 이야기를 경청해 주었습니다. 나는 내가 지난 28년 동안 경험한 공무원 시험에 대한 내용을 중심으로 강의를 진행하였고, 특히 공무원 직렬 중에서도 전문성이 높은 직렬과 그렇지 못한 직렬에 중점을 두어 설명했습니다. 학생들은 그런 나의 설명을 처음 듣는 듯 호기심어린 눈빛으로 들어주었고, 설명회가 끝난 후에도 이런저런 질문을 많이 했습니다. 이 행사를 진행하면서 느낀 몇 가지 소회를 이곳에서 이야기 하고자 합니다. 먼저, 학생들은 인강과 실강의 차이점에 대해 많은 관심을 갖고 있었습니다. 나는 인강생들이 얼마나 합격하는지(합격 비율), 그리고 인강의 편리함과 저렴함이라는 장점에 비하여 인강은 끝까지 수강하지 못하거나 집중력 있게 학습하지 못하는 단점 등에 이르기까지 많은 내용을 이야기하였습니다. 결론은 실강생들의 합격자 비율이 월등히 높다는 것이었고, 이에 대해 많은 학생들이 공감을 표하였습니다. 특히 지방생들은 인강으로 공부할 수밖에 없는 형편이므로, 어떻게 해야 그로 인한

면접에서 지원자의 과거 경험을 묻는 질문은 아주 기본적인 질문 유형 중 하나이다. 직접적인 ‘경험’에 대한 질문은 방관자적인 입장에서 지원자가 ‘목격’한 경험을 요구하는 것이 아니기 때문에 질문의 의도에 맞추어 답변하는 것이 중요하다. 직접 주도적인 역할을 했던 경험을 제시하고, 그 역할이 잘 드러나도록 하며 경험을 통해 얻은 성과나 교훈, 자기발전, 느낀 점 등을 언급하면 좋다. 이번 칼럼에서는 지난 칼럼에 이어서 나머지 지원자의 경험에 관한 빈출 질문과 그 유형을 살펴보도록 하겠다. (1) 조직에서 협동과 소통 경험, 갈등 및 오해를 해결한 경험 다음과 같은 질문은 친화력 · 리더십 · 소통력 · 조정력 등 지원자의 다양한 역량을 파악할 수 있는 질문이다. 회사나 단체 등 거창한 조직일 필요는 없으며 교내 동아리, 스터디, 과제프로젝트, 군대와 같은 조직으로도 충분하다. 조직의 규모가 중요한 것이 아니라 특정 상황에서의 지원자의 역할과 행동, 발휘한 능력이 중요하다. 본인의 역할과 행동을 말할 때에는 “최선을 다했다.”, “부드럽게 이야기 했다.”, “열심히 설득했다.” 등으로 두루뭉술하게 이야기하는 것은 좋지 않다. 어떤 노력을 했는지, 어떤 방

우리나라 20대 중 4명은 공무원시험을 준비하고 있다는 조사 결과가 나왔다. 온라인교육기업 YBM넷이 시장조사기관 두잇서베이와 공동으로 전국에 거주하는 남녀 20대 501명을 대상으로 ‘공무원시험 준비 의향’을 물어본 결과에 따르면 응답자 중 43.5%가 공무원시험을 볼 생각이 있다고 답했다. 문재인 정부에서도 청년 실업 문제를 공무원 증원으로 해결하려는 모양새다. 문재인 대통령은 대선 당시 공무원 일자리 17만개를 만들겠다고 공약한 바 있다. 실제로 문 대통령은 취임 이후 하반기 채용을 실시해 공무원을 추가 채용한 바 있다. 공무원을 하겠다는 청년도 늘고 있고, 정부에서도 공무원 일자리를 늘리고 있다. 하지만 아이러니하게도 ‘공무원 시험의 메카’ 노량진의 공무원 수험생은 그 수가 줄고 있다. 노량진에 있던 그 많던 공시생들은 다 어디로 간 것일까? 정답은 ‘공시생들은 노량진을 가지 않았다.’이다. ‘인강(인터넷 강의)’보다 ‘실강(실제 강의)’이 집중력 향상에 더 도움이 된다는 조언은 시대의 변화 앞에서 그 힘을 잃은 것일까? 스마트폰의 보급은 패러다임의 변화를 가져왔다. 이제 사람들은 정보를 검색하기 위해서 네이버나 구글을 이용하지 않고, 유튜브를 이용한