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[공무원시험 면접 칼럼] 공무원 면접 - 공직관




공무원 면접에서 공직관과 공직가치, 공직규정에 대한 질문은 빈출되는 유형 중 하나이다. 공직자로서 중요하다고 생각되는 덕목이나 공직가치를 묻는 질문에서 나열하듯 뻔한 답변을 한다면 좋은 점수를 받을 수 없다


공직규정을 숙지하고 공무원이 가져야 할 자세를 갖춘 지원자로서 자신이 지원한 직렬이나 지역 등과 관련지어 답변하는 것이 좋다.

 

이번 칼럼에서는 공직관과 관련한 질문에 대응하는 법을 자세히 알아보도록 하자.

 



(1) 공직가치 관련 질문

 

한 가지라도 진정성 있게 제시한다. 이때 경험, 독서, 존경하는 공직자, 언론, 주위의 인식 등과 함께 해당 공직가치의 의미와 중요성을 밝히고 자신의 포부를 제시한다. 발전에 대한 의지가 강한 지원자로 비춰질 수 있도록 국민들이 원하는 공무원이 되기 위해 자신이 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 구체적인 포부를 덧붙이는 것도 좋은 답변이 될 수 있다. 또한 행정 업무 아르바이트나 본인이 직접 공공기관의 서비스를 받아 본 경험, 주변에 있는 공무원을 보고 느낀 경험 등도 공직가치와 연계시키는 것이 좋다.


공직가치 관련 질문 후 해당 공직가치를 실현하기 위해 지원자가 가진 역량 등을 묻는 후속질문이 나올 가능성이 있다. 따라서 공직가치와 공직가치의 구체적인 실현방안 등도 함께 정리한다.

 


<관련 질문>


자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 공직가치는 무엇인가? 그 이유는?

공무원에게 책임성이 가지는 의미는 무엇인가?

본인은 해당 공직가치를 갖춘 사람인가?

해당 공직가치를 실현하기 위한 방안은 무엇인가?

해당 공직가치를 어떻게 실천할 것인가?



(2) 공직규정


공직가치, 헌장, 행동강령 등을 필기시험 준비하듯이 암기하는 것은 불필요하다. 공직규정을 숙지하여 공무원이 가져야 할 자세를 갖추고, 면접의 상황에서 공직규정에 어긋나지 않는 방향으로 답변할 수 있도록 이해하고 체득하는 것이 중요하다.

 


(3) 기타 공직 관련 질문


공직가치, 공무원 헌장, 행동강령, 공무원의 의무 등을 제외하고 공직부패, 공무원 관련 정책이나 공무원 이슈 등이 질문으로 나올 수 있다.

 

공직부패 : 공직부패는 공직사회가 지속적인 자정 노력에도 불구하고 공직부패 관련 논란이 끊임없이 제기되고 있다. 이로 인해 공무원과 공직사회에 대한 이미지가 실추되고 부정적 인식과 불신이 팽배해지고 있다. 이에 따라 면접에서 공직부패에 대한 질문이 빈출되고 있다. 해당 질문에 대해서는 부패에 대한 경각심과 청렴을 지키고자 하는 의지를 보이되 공무원 조직에 대한 과도한 비판은 삼간다.


공무원 사회 이슈 : 공무원 과로사회, 공무원 부처 간 칸막이, 공무원 연금 개혁, 공무원 정년 연장 등 사회적으로 공직 사회 관련 논의들이 등장한다. 관련 개념을 정확하게 숙지하고, 찬반양론이 맞서는 논의와 관련해서는 너무 극단적인 입장을 취하지 말고 두 의견을 모두 제시하는 것이 좋다.

 


<관련 질문>

김영란법에 대해 어떻게 생각하는가?

김영란법이 왜 필요하다고 생각하는가?

공무원에 대한 부정적 인식의 원인과 개선방안을 말해보시오.

언론에서 자주 기사화되고 있는 공무원 비리에 대해 어떻게 생각하는가?







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