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9·7급 공무원

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2021년부터 국가공무원 7급 임용시험에 PSAT 도입

1차 공직적격성평가, 2차 전문과목 평가, 3차 면접시험
내년 하반기 PSAT 문제유형 공개, 2020년 모의평가 2회 실시

국가직 7급 공무원 임용시험의 제도가 2021년 큰 변동을 맞는다. 인사혁신처는 공무원의 직무수행 역량에 대한 검증을 강화하기 위해 2021년부터 국가공무원 7급 공채시험에 공직적격성평가(PSAT)를 도입하고, 한국사 과목은 한국사능력검정시험으로 대체한다고 밝혔다.

인사처는 위의 내용을 담은 ‘공무원임용시험령’ 개정(안)이 11일 국무회의를 통과했다고 밝혔다.

개정안에 따르면 필기와 면접의 2단계로 치러진 국가직 7급 공채 시험이 2021년부터는 1차 공직적격성평가(언어논리·자료해석·상황판단), 2차 전문과목 평가, 3차 면접시험의 3단계로 바뀐다.

한국사 과목도 국사편찬위원회가 주관하는 한국사능력검정시험으로 대체된다. 현재는 필기시험에서 국어와 한국사, 영어검정시험에 직렬별 전문 4과목을 치르고, 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험을 치르지만, 2021년부터는 필기시험에서 PSAT, 한국사검정, 영어검정 시험과 전문과목을 치르고, 합격자를 대상으로 면접시험을 치르는 방식으로 개정된다.

응시생이 직렬·직류에 따른 전문성을 갖췄는지를 평가하는 2차 전문과목은 현재와 동일하게 유지된다. 따라서 일반행정직 응시자의 경우 PSAT, 영어검정, 한국사능력시험으로 시험 자격을 갖추고, 필기시험에서 행정학, 행정법, 헌법, 경제학을 치른다.

시험이 3단계로 진행되면서 3차 면접시험에서 불합격한 수험생에 대해서는 다음해 1차 공직적격성평가(PSAT)를 면제해 주는 규정도 신설된다.

인사처는 국가직 7급 시험과목 개편으로, 종합적 사고력을 평가하는 공직적격성평가(PSAT)의 도입이 직무역량 검증을 강화하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

또한, 공직적격성평가(PSAT)는 민간기업·공공기관 채용에서 활용하는 적성검사, 직업기초능력평가와 비슷하다. 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 또한 민간·공공기관에서 많이 이용하기에, 공무원시험과목과 민간의 호환성을 높이고, 공무원 시험 준비생의 민간·공공기관의 진로 전환도 쉬워질 것으로 예상하고 있다.

국가직 7급 시험과목 개편은 수험생에게 충분한 준비가 될 수 있도록, 2년의 유예기간을 두고, 내년 하반기에 7급 공직적격성평가(PSAT) 문제유형을 공개하며, 2020년 모의평가(2회)를 실시한 후 시행할 예정이다.

한편, 이번 개정안에는 내년(2019년)부터 지역외교와 외교전문 분야의 외교관후보자 선발시험을 필기(1차)와 서류전형(2차), 면접시험(3차)으로 변경하는 내용도 포함한다.

인사처는 2020년까지 필기시험의 부담을 줄여 전문성이 높은 민간 우수인재의 관심과 지원을 높이는 한편, 면접시험에서 지역 또는 분야별 전문성 검증을 강화할 예정이며, 2021년부터는 해당 분야를 경력채용으로 선발해 응시요건을 민간 전문가 선발에 적합하게 강화할 예정이다. 

김판석 처장은 “이번 개정을 통해 2021년부터 7급 국가공무원 선발에서 직무수행역량 검증이 강화되고 민간 호환성도 높아졌다”며, “정부에 더 적합한 인재를 선발하고 수험생의 시험 준비 부담을 덜어, 사회적 비용과 비효율을 줄이는 효과가 있을 것으로 기대한다”고 말했다.