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[신년사] 익숙함과 결별을 해야 할 때입니다

공무원저널 발행인 노경훈


60년만에 찾아오는 황금돼지띠인 2019년 기해년 새해가 밝았습니다. 

그간 공무원저널에 보내주신 성원과 사랑에 감사드리며, 2019년 기해년 황금돼지띠 새해에는 뜻하는 바를 모두 이루고 풍요롭고 넉넉한 한 해가 되시길 기원합니다.

공무원저널은 2004년 창간 이래 15년간 매주 화요일 변함없이 공무원저널 종이신문을 발행하며 수험생들의 분에 넘치는 사랑을 받아왔습니다. 하지만, 이제 익숙함과의 결별을 선언하고 새로운 변화와 혁신에 도전하고자 합니다. 

구체적으로 말씀드리면, 4차산업혁명과 디지털 트렌드에 발맞추어 신속한 뉴스와 독자들과의 실시간 소통, 지면의 한계를 초월한 다양하고 심층적인 콘텐츠 서비스에 대한 필요성이 절실하기 때문입니다. 공무원저널은 naver, daum, google 등 포털사이트와 제휴를 통해 하루 방문자들의 PV(페이지 뷰)가 30만 이상을 돌파하는 등 인터넷 홈페이지에 대한 수험생들의 방문이 폭증하고 있습니다. 

하지만 이에 대한 대응 시스템이 여러모로 부족하다고 판단되어, 2019년부터 종이신문 발행을 중단하고 인터넷 신문에 선택과 집중하기로 결정했습니다. 

새로운 변화를 위한 3대 혁신과제인 디지털 혁신, 콘텐츠 혁신, 소셜미디어 혁신을 통해 공무원수험생들과 시간과 공간을 초월한 유비쿼터스 환경에 걸맞은 디지털 미디어로 제2의 창간을 선포합니다. 앞으로 공무원저널은 수험생들이 언제, 어디에서든 모바일을 통해 손쉽게 가장 빠른 뉴스와 맞춤 콘텐츠, 궁금한 사항에 대해 소통할 수 있는 수험생들의 가장 친숙한 합격의 동반자가 되고자 합니다.

디지털혁신의 사례로 발트해의 작은 국가 에스토니아가 있습니다. 인구 130만명에 불과했던 에스토니아는 생존을 위해 디지털 혁신을 선택했고, 전자영주권 제도 도입을 통해 적극 외국의 인재와 기업유치에 힘쓴 결과 전 세계 150여개 국가에서 전자영주권 보유자가 기하급수적으로 늘어났을 뿐만 아니라 4800여개 이상의 외국 기업들을 유치하면서 국가 디지털혁신의 대표적인 성공사례로 자리매김하고 있습니다. 

예비공직자의 사명을 키워가고 있는 수험생 여러분! 익숙함은 편안하지만 안주하게 만들며 결국 변화와 혁신에서 멀어지며 쇠퇴의 나락으로 떨어지게 합니다. 지금 당장의 불편함을 감수하더라도 익숙함과의 결별을 선포하며 보다 발전적인 나 자신을 만들기 위해 과감히 건설적인 변화의 선택을 결단하시기 바랍니다. 익숙함과 결별하고 구체적인 목표를 향해 우직하게 정진해갈 때 반드시 합격이 여러분을 기다리고 있을 것입니다!!

공무원저널 발행인 노경훈 배상