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경남 소방공무원 495명 채용, 전년대비 ‘143% 증가’

2월 21일부터 2월 27일까지 응시원서 접수
4월 6일 필기시험을 시작으로 8월 1일 최종합격자 발표

1일 경상남도는 ‘2019년 소방공무원 채용시험 계획을 공고했다. 공채와 경채를 포함해 총 495명을 선발할 예정이다. 이는 전년대비 143% 증가한 규모다. 이와 별도로 창원시도 총 95명을 선발 예정에 있다.

 

시험 전형은 1차 필기시험, 2차 체력시험, 3차 신체검사 및 서류전형, 4차 면접시험을 거쳐 최종 합격자가 가려진다. 신체검사 및 서류전형에는 인적성검사도 포함된다.

 

응시원서 접수기간은 221일부터 227일까지이며, 46일 예정된 필기시험의 합격자 발표일은 52일이다. 이어 514일부터 23일까지 체력시험을 치른 후 신체검사와 및 서류전형, 면접시험에 이어 81일 최종 합격자를 발표한다.

 

합격자 선정은 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 중 분야별 선발 예정인원에 각각의 배수를 곱한 범위에서 고득점자 순으로 합격자를 결정한다. 312명을 선발할 일반소방은 그 범위가 1.5배수이며 구조, 구급, 소방관력학과, 응급구조학과, 의무소방전역은 2배수, 나머지 분야는 3배수다.

 

공채 시험은 국어, 한국사, 영어 필수 3과목에 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목을 선택, 5과목의 시험이 치러진다.

 

또한 체력시험은 악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기 등 총 6개 종목의 점수를 합산한다. 이중 총점의 50% 이상 득점자를 합격자로 결정한다.

 

체력시험에 합격한 수험생은 지정 종합병원에서 소방공무원 채용 신체검사를 실시한 후 결과를 제출해야 한다.

 

이어 면접시험은 집단면접과 개별면접으로 구분 실시한다. 집단면접에서는 전문지식기술과 그 응용능력 등 3개 항목을 평가하며 각각 10점 만점이다. 이어 개별면접은 소방공무원으로서의 적성 요소는 20점 만점, 예의품행성실성 및 봉사정신은 10점 만점이다. 60점 중 위원의 평균점수가 30점 이상인 경우 합격으로 결정한다.

 

끝으로 최종합격자는 면접시험 합격자 중 필기시험 성적 75%, 체력시험 성적 15% 및 면접시험 성적 10%의 비율로 성적을 합산해 고득점자 순으로 결정된다.

 

한편 응시를 위해서는 거주지 요건을 충족해야 한다. 일반소방의 경우 201911일 이전부터 최종 시험일까지 경상남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있거나 201911일 이전까지 경상남도에 3년 이상의 기간을 주민등록상 주소지를 갖고 있어야 한다.

 

자격증(면허증)과 사무관리에 한해 가점도 부여한다. 각 분야별로 유리한 것 하나에 대해서만 가점하며, 자격증 가점과 사무관리 가점은 합산해 5%를 초과할 수 없다.

 

가장 높은 5%의 가점이 부여되는 자격증은 소방관련 국가기술 자격 중 기술사기능장, 잠수기능장, 의사, 변호사, 소방시설관리사 등이다. 또한 사무관리 분야는 컴퓨터활용능력 1급과 2급 소지자에 각각 3%, 1% 가점을 부여한다.

 

 



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