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2019년 소방공무원 시험 평균 경쟁률 '7.6대 1'

경기도, 908명 선발에 6,527명 지원 '7.19대1' 경쟁률 기록



2019년도 상반기 9급 소방공무원 선발시험의 경쟁률이 발표됐다.

현재까지 소방공무원 시험 최종 경쟁률이 발표된 지역은 서울, 경기도, 인천, 대전, 경상북도, 전라남도, 강원도, 제주도이다.
 
올해 가장 많은 소방공무원 특채 및 공채 채용인원을 발표한 경기도는 908명을 선발하는데 6,527명이 지원하여 7.19대1의 경쟁률을 기록했다. 채용분야별 경쟁률은 ▲ 공채(남) 11.92대1 ▲ 공채(여) 39.4대1 ▲ 구조 9.97대1 ▲ 구급(남) 7.58대1 ▲ 구급(여)17.5대1이다.

경기도를 제외한 지역의 응시인원 총 경쟁률은 서울시 11.98대 1, 인천시 7.20대1, 대전시 10.8 대 1, 경상북도 7.81 대 1, 전라남도 6 대 01, 강원도 5.81 대 1, 제주도 4.60 대 1을 기록했다.

소방공무원 학원 관계자는 "올해 채용인원의 증가로 현재까지 경쟁률이 발표된 지역의 경쟁률은 지난해보다는 소폭 하락한 것으로 보인다"며, "올해가 소방직공무원 수험생들의 단기 합격할 수 있는 최고의 기회인 만큼 소방사관학원의 합격 커리큘럼으로 마무리 대비하여 합격증을 손에 넣기 바란다"고 말했다.

2019년도 소방공무원 시험의 필기시험은 4월 6일(토)에 치러질 예정이며, 이후 시험 일정은 4~5월 체력시험, 6~7월 면접시험, 6~8월 최종 합격자 발표 순으로 진행될 예정이다.

9급 소방공무원 필기시험 합격자는 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 선발예정 인원의 지역별 배수 범위에서 합격자를 결정한다. 채용 분야별 동점자(합격점)가 있을 때에는 해당 배수를 초과하는 동점자 전원을 합격자로 결정한다.

최종 합격자는 면접시험 합격자 중 필기시험 성적 75%, 체력시험 15%, 면접시험 10% 비율로 합산하여 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 안에서 결정하며 선발예정인원을 초과하는 동점자는 모두 합격 처리된다.

한편, 현재까지 경쟁률이 발표된 지역의 분야별 경쟁률은 서울시 △ 공채(남) 11.92대1 △ 공채(여) 39.4대1 △ 구조 9.97대1 △ 구급(남) 7.58대1 △ 구급(여) 17.5대1, 인천시 △ 공채(남) 6.36대1 △ 공채(여) 20.83대1 △ 구조 9.25대1 △ 구급(남) 5.62대1 △ 구급(여) 20.71대1, 대전시 △ 공채(남) 11.4대1 △ 공채(여) 15.6대1 △ 구조 9.6대1 △ 구급(남) 10.2대1 △ 구급(여) 19.8대1이다.

이어 경상북도는 △ 공채(남) 5.89대1 △ 공채(여) 10.38대1 △ 구조 6.70대1 △ 구급(남) 6.82대1 △ 구급(여) 9.98대1 △ 소방학과(남)22.75대1 △ 소방학과(여)30대1이며, 전라남도는 △ 공채(남) 4.01대1 △ 공채(여) 20.8대1 △ 구조 4.16대1 △ 구급(남) 6.78대1 △ 구급(여) 24대1이다. 강원도는 △ 공채(남) 4.13대1 △ 공채(여) 10.30대1 △ 구조 6.25대1 △ 구급(남) 7.10대1 △ 구급(여) 13.70대1 △ 소방학과(남)8.65대1 △ 소방학과(여)7.00대1이고, 제주도는 △ 공채(남) 4.58대1 △ 공채(여) 6.60대1 △ 구급(남) 4.86대1 △ 구급(여) 6.23대1 △ 소방학과(남) 6.00대1을 기록했다.