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‘12.7% 증가’ 충남, 지방공무원시험 1841명 선발

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9급 행정(일반) 전년대비 27.9% 증가

[공무원저널 = 강길수 기자] 충남도청이 14일 ‘2020년도 충청남도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다. 올해 총 선발인원은 1841명으로 지난해 1633명보다 12.7% 증가했다. 1698명을 선발하는 공채는 지난해보다 11.1% 늘었다. 특히 9급 행정(일반)의 채용규모 증가가 돋보였다. 행정(일반)의 올해 선발예정인원은 614명으로 지난해 480명보다 무려 27.9% 증가했다. 행정(일반)의 임용예정기관별 선발예정인원은 아산시가 118명으로 가장 많았다. 143명을 선발하는 경채는 전년대비 37.5% 늘었다.

 

6월 13일 필기시험을 치르는 제1회 공개경쟁임용시험의 직렬별 선발인원은 ▲8급 간호 145명 ▲8급 보건진료 17명 ▲행정 701명 ▲세무 29명 ▲전산 22명 ▲사서 14명 ▲속기 1명 ▲공업 50명 ▲농업 48명 ▲녹지 35명 ▲해양수산 20명 ▲보건 59명 ▲식품위생 6명 ▲환경 63명 ▲시설 235명 ▲방재안전 13명 ▲방송통신 12명 등이다.

제1회 공개경쟁임용시험은 필기시험에 앞서 4월 6일부터 10일까지 원서접수를 받으며 5월 15일 필기시험 장소를 공고한다. 7월 10일 필기합격자 발표 이후에는 8월 3일부터 21일까지 면접시험에 이어 9월 4일 최종합격자를 발표한다. 선발예정인원의 120%를 필기시험 합격자로 결정하며 선발예정인원이 7명 이하인 경우에는 선발예정인원에 1명을 합한 인원을 범위로 한다.

 

공채시험의 합격자는 신규임용일로부터 3년에서 5년 이내, 경채는 4년 이내 타 지역 또는 타 기관으로 전출(전보)이 제한된다. 공채의 경우 충청남도, 천안시, 공주시, 아산시, 계룡시를 제외한 나머지 임용기관의 전출 제한은 5년이다.

 

충남의 경우 수정테이프 사용이 허용되며 수정액과 수정스티커를 사용한 문항은 무효처리한다. 이밖에 각 시험단계별 합격자 발표는 충청남도 홈페이지 행정-시험정보에 공고되며 개별통보를 하지 않으니 각별한 주의가 필요하다. 기타 자세한 사항은 충청남도 홈페이지나 인사과 고시팀으로 문의하면 된다.

 







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